Groepsrollentest



Volgens de theorie van Dr Meridith Belbin zijn er 9 teamrollen vast te stellen. Je kunt daarbij onderscheid maken tussen een functionele, organisatorische en persoonlijke rol. Ieder team heeft een ideale samenstelling die afhangt van de doelstelling: dat wat je wilt bereiken met een team. Een team dat enkel uit creatieve geeste bestaat, zou wel eens kunnen verzanden in ideeën en plannen. Een team dat enkel bestaat uit uitvoerders gaat waarschijnlijk veel werk verzetten zonder een goed resultaat te leveren. Als je hier bewust van bent, kun je door het delen van taken en functies op een beter functioneren van het team aansturen.

Naar de test >>